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15.90 EUR

JÜNGER

Mitarbeiterführung (Arbeitsheft)

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen ist die zentrale Aufgabe jedes Vorgesetzten und damit eine außerordentlich wichtige Aufgabe. Denn eine ganze Reihe Faktoren hängen von einer guten Führung ab: die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Betriebsklima, die Arbeitsergebnisse und vieles mehr.

Dieses Arbeitsheft ist als Selbstlernmaterial konzipiert und soll Methoden aufziegen, die es ermöglichen, Ziele mit Mitarbeitern zu vereinbaren, Mitarbeiter richtig zu informieren, Aufgaben richtig zu delegieren, Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren und das Verhalten von Mitarbeitern zu korrigieren.

Mit Übungen und Checklisten, brochiert, DIN A4

Abb. JÜNGER Mitarbeiterführung (Arbeitsheft)

86 Seiten, mit Übungen und Checklisten, brochiert, DIN A 4
978-3-89749-451-0

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