Produktdetails

15.90 EUR

JÜNGER

Einführung neuer Mitarbeiter ( Arbeitsheft)

Auch wenn es mittlerweile schon fast Seltenheitswert hat, einen neuen Mitarbeiter in Ihrer Abteilung begrüßen zu können, wird es auch in Zukunft immer wieder solche Situationen geben. Denn man sollte bei neuen Mitarbeitern nicht nur an Neueinstellungen denken, auch bei Versetzungen, bei Abordnungen, bei jedem Arbeitsplatzwechel ergibt sich die Notwendigkeit, den neuen Mitarbeiter schnell zu einer vollwertigen Mitarbeit zu führen. Viele Firmen und Behörden geben sich viel Mühe, den richtigen Mitarbeiter zu finden. Doch dieses Engagement lässt spürbar nach, wenn der neue Mitarbeiter erst einmal angefangen hat zu arbeiten.

Häufig weiß der Neue am ersten Arbeitstag nicht, wo er eigentlich arbeitet, wer seine Ansprechpartner sind, wo er seine Arbeitsunterlagen findet. Ja, selbst das kommt vor: Kein Kollege weiß, dass überhaupt ein neuer Mitarbeiter kommt, und der Vorgesetzte ist nicht da,

Dieses Arbeitsheft zeigt Ihnen, wie man neue Mitarbeiter gut einführen und schnell einarbeiten kann. Einführung, Einfindung und Einarbeitung werden in diesem Selbstlernheft bearbeitet.



Eine Leseprobe zum Arbeitsheft finden Sie hier!

Abb. JÜNGER Einführung neuer Mitarbeiter ( Arbeitsheft)

60 Seiten, DIN A 4, broschiert, mit Übungen und Checklisten
978-3-89749-683-5

zurück zum Suchergebnis